Mae arweinyddiaeth i bawb

Beth yw arweinyddiaeth a phwy sydd angen ei gwneud yn dda?

Gellir deall ‘arweinyddiaeth’ mewn nifer o ffyrdd.  Camsyniad cyffredin yw mai dim ond pan fyddwch mewn rôl ‘reoli’ ac yn rheolwr llinell eraill y mae angen y nodweddion sy’n gysylltiedig ag arweinyddiaeth dda.  Disgrifir rôl rheolwyr fel rheoli grŵp neu unigolyn er mwyn cyflawni amcan penodol. Tra bo arweinyddiaeth yw’r gallu i ddylanwadu, cymell a galluogi eraill i gyfrannu at lwyddiant prosiect neu sefydliad.

Mae rhinweddau arwain yn cynnwys cydymdeimlo, cyfathrebu, penderfyniad, gwydnwch, dirprwyo ac ystwythder, ac maent yn hynod fuddiol i bob cam o’ch gyrfa.

Edrychwch drwy’r holl lu o bethau sydd ar gael i chi yng Nghaerdydd ac efallai ewch â rhai opsiynau gyda chi i’ch ADP!!

 

Cynllun Mentora Staff Academaidd

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae’r rhaglen fentora ar gyfer staff academaidd yn agored i staff Addysgu ac Ymchwil, Addysgu ac Ysgolheictod, ac Ymchwil sy’n ystyried canolbwyntio ar eu gyrfa a/neu ddatblygiad personol.

Beth yw hyn? Cyfle i fuddsoddi amser yn eich datblygiad eich hun a bod yn rhan o berthynas mentor-mentorai.

Canlyniadau: Gall mentora helpu gyda Ceisiadau am grantiau a chymrodoriaethau, Paratoi ar gyfer dyrchafiad academaidd, Swyddogaethau arwain, Cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, Ymgysylltu â’r cyhoedd, Addysgu, Effaith ymchwil, Gweithio hyblyg, Datblygu eich gyrfa.

Sut i gofrestru: https://sumac.ac.uk/account/cardiff-university-prifysgol-caerdydd/academic-research-college-mentoring-initiative

Cysylltwch i gael gwybod mwy: mentoring@caerdydd.ac.uk

 

Rhaglen Ymchwilwyr Caerdydd

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Yr holl staff a gyflogir yn y Llwybr Gyrfa Ymchwil yn unig.

Beth yw hyn? Rhaglen am ddim o hyfforddiant a datblygu ar gyfer yr holl staff a gyflogir o fewn y Llwybr Gyrfa Ymchwil.

Canlyniadau: Mae rhaglen Ymchwilydd Caerdydd yn cynnig amrywiaeth eang o gyfleoedd datblygu, sy’n cwmpasu gweithdai ymarferol i ddatblygu sgiliau allweddol, yn ogystal â sesiynau gwybodaeth a sesiynau hyfforddi un-i-un.  Mae’r rhaglen yn cwmpasu ystod eang o sgiliau a meysydd pwnc o sgiliau trosglwyddadwy a thrawsddisgyblaethol i’r rhai sy’n fwy cydnaws â meysydd disgyblaeth penodol.

Sut i gofrestru: Yn ddibynnol ar y cwrs.  Rhagor o fanylion yma: https://intranet.cardiff.ac.uk/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/research-careers/cardiff-researcher-programme

Cysylltwch i gael gwybod mwy: researcherdevelopment@caerdydd.ac.uk

 

Cynnau|Ignite

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Rhaglen datblygu arweinyddiaeth ar gyfer ymchwilwyr a’r cydweithwyr proffesiynol, technegol ac arbenigol sy’n galluogi gweithgarwch ymchwil ar draws y brifysgol.

Beth yw hyn? Bydd y rhaglen i gydweithwyr ymchwil yn rhedeg rhwng hydref 2024 a haf 2025.

Canlyniadau: Wedi’i hariannu gan Wellcome, bydd y rhaglen hon yn helpu cyfranogwyr i wneud y canlynol:

• datblygu sgiliau arwain a chyfrannu at ein diwylliant ymchwil cadarnhaol, gan ymgorffori gwerthoedd diwylliant ymchwil cadarnhaol yn eu gwaith ymchwil o ddydd i ddydd, a gweithgarwch cymorth ymchwil, waeth beth fo’u swydd neu gam gyrfaol
• deall y drafodaeth ehangach ar ddiwylliant ymchwil yn y sector, a sgiliau arwain a fydd yn eu helpu i sbarduno newid.

Sut i gofrestru: https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/news/view/2802568-develop-your-research-career-cynnauignite-is-open-for-applications

Cysylltwch i gael gwybod mwy: Ignite@caerdydd.ac.uk

 

Rhaglen Amrywiaethu Uwch Arweinwyr

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae’r rhaglen wedi’i thargedu at yr aelodau hynny o staff sydd â chyfrifoldebau rheoli ac arweinyddiaeth cyfredol a darpar reolwyr (gradd 6 ac uwch) o gefndir Mwyafrif Byd-eang /Du, Asiaidd neu Leiafrifoedd Ethnig.

Beth yw hyn? Bydd y rhaglen yn cael ei chyflwyno drwy gymysgedd o weminarau ar-lein ac wyneb yn wyneb, gweithdai a setiau dysgu gweithredu, a bydd pob un ohonynt yn cael eu hwyluso gan Advance HE.

Canlyniadau: Bydd y cyfranogwyr yn archwilio cysyniadau fel ‘arweinyddiaeth ddilys’, gan ganiatáu i hunan-nodi eu harddull arwain eu hunain a’u rôl yn arweinydd ddod i’r amlwg a thyfu, yn ogystal ag ystyried eu cymhelliant a’u dylanwad. Yn cynnwys straeon gan arweinwyr AU uchel eu proffil, mae’r rhaglen wedi’i chynllunio i ddarparu amgylchedd cynhwysol i drafod materion a naratifau personol sy’n ymwneud â phrofiadau byw o weithio o fewn AU. O ganlyniad mae cyfranogwyr yn magu hyder, yn teimlo eu bod yn cael eu grymuso ac yn ehangu eu cryfderau athrawol.

Sut i gofrestru: https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/training-courses/diversifying-senior-leadership-programme

Cysylltwch i gael gwybod mwy: Noam Devey: Deveyn@caerdydd.ac.uk

 

Rhaglen Elevate

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae Elevate yn rhaglen arwain a datblygu arloesol ar gyfer menywod o grwpiau lleiafrifoedd ethnig. Mae’r rhaglen Elevate yn croesawu menywod traws a phobl nad ydynt yn ddeuaidd sy’n gyfforddus mewn cymuned sy’n canolbwyntio ar fenywod. Dyma raglen datblygu personol a phroffesiynol ar gyfer staff Academaidd (graddau 5-8) a staff Gwasanaethau Proffesiynol (graddau 3-7).

Beth yw hyn? Dyma raglen datblygu personol a phroffesiynol ar gyfer staff Academaidd (graddau 5-8) a staff y Gwasanaethau Proffesiynol (graddau 3-7). Mae Elevate yn creu cyfle unigryw i staff y Gwasanaethau Proffesiynol ac Academaidd sy’n uniaethu’n fenywod o grwpiau ethnig lleiafrifol, gyfarfod, rhannu, cefnogi a dysgu gyda’i gilydd. Mae’r rhaglen yn dod â chydweithwyr ynghyd o bob rhan o chwe phrifysgol yn ne-orllewin Lloegr a de Cymru: (Bryste, Caerfaddon, Sba Caerfaddon, Caerdydd, Caerwysg, ac UWE Bryste).

Canlyniadau: Bydd Elevate yn:

• darparu rhaglen ddysgu sy’n cyfuno arweinyddiaeth a datblygiad athrawol dros chwe mis
• cyflwyno cyfranogwyr i arddulliau ac ymagweddau arwain gwahanol sy’n cefnogi’r gwaith o ddatblygu sgiliau arwain a dylanwadu
• cefnogi cyfranogwyr i nodi’u cryfderau a’u doniau yn ogystal â’u hanghenion datblygu
• rhoi cefnogaeth barhaus drwy gydol Dysgu drwy Weithredu a mentora traws-sefydliadol
• grymuso menywod drwy ddefnyddio methodolegau creadigol megis adrodd straeon a chadw dyddiadur er mwyn myfyrio a rhannu

Sut i gofrestru: https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/training-courses/elevate-programme

Cysylltwch i gael gwybod mwy: Cysylltwch â Noam Devey drwy deveyn@cardiff.ac.uk neu Hayley Beckett drwy becketthc@caerdydd.ac.uk

 

Rhaglen Cymorth Cymrodoriaethau

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae’r Rhaglen Cymorth Cymrodoriaeth yn addas ar gyfer ymchwilwyr a hoffai:

• ddeall mwy am gynlluniau cymrodoriaeth y DU
• asesu a ydynt yn barod i wneud cais am gymrodoriaeth ai peidio
• derbyn canllawiau ar sut i grefftio a chyflwyno cynnig llwyddiannus.

Beth yw hyn? Mae Rhaglen Cymorth Cymrodoriaethau Prifysgol Caerdydd yn rhoi cymorth cynhwysfawr i ddarpar gymrodorion ymchwil ar draws y Brifysgol. Mae’n cynnig yr adnoddau a’r gefnogaeth sydd eu hangen i baratoi cais cystadleuol am gymrodoriaeth.

Canlyniadau: Mae’r rhaglen yn cynnwys chwe sesiwn ar-lein hanner diwrnod sy’n cael eu cynnal dros 4-6 mis. Bydd y rhaglen yn cael ei chynnal ddwywaith y flwyddyn (Cylch un o Hydref-Chwefror a Chylch dau o fis Mawrth-Gorffennaf). Bydd y pynciau dan sylw yn cynnwys:

• sut i ddod o hyd i gymrodoriaeth
• sut i lunio cais cystadleuol
• agweddau ychwanegol ar y cynnig y mae angen i chi feddwl amdano; asesu a chyfweliad.

https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/research-careers/fellowship-support/fellowship-support-programme-fsp

Cysylltwch i gael gwybod mwy: RISResearchDevelopment@caerdydd.ac.uk

 

Crwsibl GW4

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae ECRs yn gweithio ym Mhrifysgolion Caerfaddon, Bryste, Caerdydd a Chaerwysg.

Beth yw hyn? Mae GW4 Crucible yn rhaglen datblygu arweinyddiaeth ymchwilwyr gyrfa gynnar sy’n dod â 30 o arweinwyr ymchwil y dyfodol a ddewisir yn gystadleuol at ei gilydd i archwilio sut y gallwch wella eich gyrfa trwy arweinyddiaeth ymchwil a chydweithio rhyngddisgyblaethol, traws-sefydliadol.

Canlyniadau: Dros gyfres o dri gweithdy preswyl neu ar-lein, a elwir yn ‘labordai’, byddwch yn archwilio sut y gallwch wella eich gyrfa drwy weithio gydag ymchwilwyr mewn disgyblaethau eraill, sut y gall eich ymchwil gael mwy o effaith, a sut y gallwch ddatblygu fel arweinydd ymchwil tra’n cysylltu â siaradwyr gwadd arbenigol, gan wella eich rhwydweithiau proffesiynol a’ch gwelededd.

Sut i gofrestru: Mae ceisiadau ar agor yn flynyddol yn yr hydref – https://gw4.ac.uk/gw4-crucible/

Cysylltwch i gael gwybod mwy: gw4.ac.uk/contact

 

Hyfforddiant GW4

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Yr holl staff a myfyrwyr hyfforddiant doethurol.

Beth yw hyn? Yn gonglfaen hirsefydlog o’r cyfleoedd datblygu proffesiynol a gynigir gan Gynghrair GW4, mae’r cynllun hyfforddiant a rennir yn hwyluso’r egwyddor o ryddid symud drwy ganiatáu i staff a myfyrwyr mewn unrhyw brifysgol GW4 gael mynediad at yr hyfforddiant a’r adnoddau o bob rhan o’r pedwar sefydliad. https://gw4.ac.uk/gw4-shared-training-scheme/

Canlyniadau: Amrywiol

Sut i gofrestru: researcherdevelopment@caerdydd.ac.uk

Cysylltwch i gael gwybod mwy: researcherdevelopment@caerdydd.ac.uk

 

Arwain a rheoli

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Yr holl staff.

Beth yw hyn? Cyrsiau Rhaglen Datblygu Staff sydd ar gael ym maes arweinyddiaeth a rheoli. https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/training-courses/leadership-and-management

Canlyniadau: Amrywiol ac yn benodol i gwrs.

Sut i gofrestru: Yn ddibynnol ar y cwrs.  Rhagor o fanylion yma: https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/training-courses/leadership-and-management

Cysylltwch i gael gwybod mwy: staffdevelopment@caerdydd.ac.uk

 

Arweinyddiaeth ymarferol

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae staff o’r gwasanaethau academaidd a phroffesiynol sydd wedi’u penodi ar hyn o bryd i rôl reoli gyda chyfrifoldebau sylweddol dros arwain pobl, dylanwadu ar newid a datblygu cyfeiriad strategol. Mae’n addas i staff sydd wedi bod mewn rolau o’r fath am gryn amser a’r rhai sydd newydd gael eu penodi i’r cyfrifoldebau.

Beth yw hyn? Mae’r rhaglen yn cynnig cyfle i staff sydd â rolau arweinyddiaeth ddysgu drwy ddull dysgu cyfunol, wedi’i ledaenu dros gyfnod o 12 wythnos.

Canlyniadau: Erbyn diwedd y rhaglen hon byddwch yn gallu:

• cydnabod pwysigrwydd y berthynas rhwng arwain a rheoli
• deall cryfderau eich dull arwain eich hun a sut i’w addasu i sefyllfaoedd gwahanol
• nodi a chymhwyso dulliau arwain a rheoli cynhwysol a phriodol sy’n eich galluogi chi â’ch tîm i ffynnu
• ystyried eich cyflawniad ac arddull personol a cheisio ffyrdd i wella eich ymarfer yn barhaus
• cyfathrebu’n effeithiol, rheoli perfformiad a chymell staff
• gwella eich gwybodaeth am sefyllfaoedd o newid, a’ch gallu i arwain drwyddynt
• adolygu a chynllunio eich datblygiad parhaus o ran arwain a rheoli.

Sut i gofrestru: System AD

• Côd y Cwrs: LEAD0008
• Categori’r Cwrs: Arwain a Rheoli

Ffurflen gais ar-lein.  Bydd angen i Bennaeth yr Ysgol ddangos ei gefnogaeth benodol i unrhyw gais, a dylech gydnabod yn eich cais eich bod yn ymrwymo i fynd i bob sesiwn.

Cysylltwch i gael gwybod mwy: staffdevelopment@caerdydd.ac.uk

 

Rhaglen Arweinyddiaeth Athrawol

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Datblygwyd y rhaglen gydag athrawon newydd mewn golwg. Fodd bynnag, gallai ysgolheigion mwy profiadol elwa arni hefyd, a bydd cynnwys y rhaglen yn addas i’r sawl sy’n fodlon gweithio y tu allan i’w pwnc neu ddisgyblaeth arferol ac sy’n ymddiddori mewn gwneud hyn.

Beth yw hyn? Drwy gyfres o bum sesiwn un diwrnod fydd yn para am chwe mis, bydd gennych chi’r cyfle i ddysgu rhagor am lywodraethiant y brifysgol, astudio’r cyfleoedd i lywio ei chyfeiriad strategol a meithrin ymdeimlad o gymuned â chydweithwyr mewn ysgolion eraill.

Canlyniadau: Erbyn diwedd y rhaglen, bydd yr athrawon sy’n cymryd rhan:

• yn gliriach am yr hyn y mae Prifysgol Caerdydd yn ei ddisgwyl gan yr athrawon, a pha rai o’r disgwyliadau hynny maen nhw yn y sefyllfa orau i’w bodloni
• yn deall bandiau’r athrawon a bydd ganddyn nhw gynllun ar gyfer eu datblygiad personol
• yn gallu ymdrin ag ystod ehangach o broblemau strategol y mae’r Brifysgol yn eu hwynebu
• yn gliriach am eu rôl arwain yn eu disgyblaethau ac ynghylch yr ystod o sgiliau y mae angen iddynt eu defnyddio i fod yn effeithiol yn y rôl honno
• wedi ymarfer sgiliau newydd a ffyrdd newydd o weithio gyda chyfoedion
• wedi cryfhau perthnasoedd gydag arweinwyr yn y Brifysgol ac wedi creu rhwydwaith ehangach o gymheiriaid sy’n athrawon ar draws y Brifysgol
• wedi datblygu eu dealltwriaeth o bolisïau ac arferion y brifysgol o ran pwnc prosiect pwysig, a chyfrannu atynt.

Sut i gofrestru: https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/training-and-development/staff-courses-and-programmes/training-courses/professorial-programme/how-to-apply

Cysylltwch i gael gwybod mwy: profprogramme@caerdydd.ac.uk

 

Rhaglen Datblygu Uwch Arweinwyr

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Mae’r rhaglen wedi’i bwriadu ar gyfer y rhai sydd ar hyn o bryd yn arwain unedau neu adrannau gwasanaethau academaidd neu broffesiynol neu sydd ar fin ymgymryd â swyddi o’r fath.

Beth yw hyn? Diben y rhaglen hon yw galluogi cyfranogwyr i ddatblygu eu gwybodaeth, eu sgiliau a’u hymddygiadau ynghylch arweinyddiaeth, a thrwy hynny gwella eu heffeithiolrwydd wrth gyfrannu tuag at uchelgeisiau strategol Prifysgol Caerdydd.
Yn ystod y rhaglen, bydd cyfranogwyr o gymuned y gwasanaethau academaidd a phroffesiynol yn cydweithio i archwilio a thrafod yr heriau arweinyddiaeth sy’n rhwymo’r ddwy gymuned at ei gilydd a’r rhai sy’n eu gwneud yn wahanol.
Bydd unigolion yn cael cyfle i wella eu dealltwriaeth a’u harfer o arweinyddiaeth tra ar yr un pryd ystyried sut maent yn arwain newid ar draws y Brifysgol.

Canlyniadau:

• arwain pobl drwy adegau o newid cymhleth
• deall y broses newid – Deall trawsnewidiadau
• ymgysylltu â phobl eraill yn yr agenda cynllunio strategol a newid – datblygu’r strategaeth
• dod â phobl gyda chi – dylanwadu a negodi
• dod o hyd i atebion creadigol.

Sut i gofrestru: StaffDevelopment@caerdydd.ac.uk

Cysylltwch i gael gwybod mwy: staffdevelopment@caerdydd.ac.uk

 

Strategaeth Lles y Staff

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Yr holl staff. Mae lles wedi’i ymgorffori ym mhob rhaglen arweinyddiaeth ac yn arfogi rheolwyr i gefnogi lles ac iechyd meddwl.

Beth yw hyn? Mae Arweinyddiaeth yn rhan o’r Strategaeth Lles Staff (2020-2023) – https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/documents/2595981-staff-wellbeing-strategy-2020-2023
Opsiynau amrywiol e.e. i-act ar gyfer PIs a rheolwyr ymchwilwyr.

Canlyniadau:

• arweinyddiaeth – byddwn yn gwreiddio lles yn yr holl raglenni arweinyddiaeth ac yn galluogi rheolwyr i gefnogi lles ac iechyd meddwl
• unigolion – byddwn yn cyflwyno rhaglen iechyd meddwl a lles ddatblygedig o hyfforddiant a gweithdai ymwybyddiaeth i hyrwyddo hunanofal, ymwybyddiaeth am iechyd meddwl a chymorth lles
• atal – byddwn yn hyrwyddo ymddygiad iach ac yn eich arfogi gyda’r hyn sydd ei angen arnoch ar gyfer hunanofal, hyder i adnabod yr arwyddion o fod yn sâl a’r amrywiol strategaethau sydd ar gael i ymdopi ac ymadfer yn gyflym.

Ymyrraeth gynnar – byddwn yn cynyddu’r ddealltwriaeth o iechyd meddwl a lles, ymwybyddiaeth, llythrennedd a thosturi gyda’r nod o leihau stigma a hyrwyddo ymyrraeth gynnar, yn hytrach na’r cymorth gofynnol pan mae gan unigolion broblem yn unig.

Monitro data – byddwn yn monitro a mesur nifer y problemau sy’n gysylltiedig â lles yn rheolaidd ac yn gofyn am eich adborth.

Sut i gofrestru: https://intranet.cardiff.ac.uk/cy/staff/wellbeing-and-support/wellbeing-support-for-staff/workshops

Cysylltwch i gael gwybod mwy: staffwellbeing@caerdydd.ac.uk

 

Crwsibl Cymru

Ar gyfer pwy mae’r pecyn cymorth? Ymchwilwyr cyfnod cynnar i ganol gyrfa o unrhyw ddisgyblaeth, sy’n gweithio yng Nghymru.

Beth yw hyn? Rhaglen uchel ei pharch yw Crwsibl Cymru i arweinwyr ymchwil y dyfodol yng Nghymru ddatblygu’n bersonol ac yn broffesiynol a meithrin eu sgiliau arwain.
Mae’r rhaglen yn dewis 30 o ymchwilwyr yng nghanol eu gyrfa, neu heb gyrraedd ei chanol eto, i ymuno â thri labordy sgiliau preswyl ledled Cymru rhwng mis Mai a Gorffennaf.

Canlyniadau: Ei nod yw helpu’r rhai sy’n cymryd rhan i ddysgu:

• sut mae ymchwilwyr eraill ar ddechrau neu ar ganol eu gyrfa sy’n hyddysg mewn disgyblaethau eraill yn mynd i’r afael â’r un materion
• sut y gallant drosglwyddo eu gwybodaeth i’r byd cyhoeddus er mwyn cael effaith
• y sgiliau a’r agweddau sy’n debygol o wneud eu gwaith ymchwil yn fwy arloesol
• sut y gall meddwl yn greadigol wneud gwahaniaeth i’w gwaith a’u gyrfa.

Sut i gofrestru: Mae ceisiadau ar agor ym mis Ionawr a mis Chwefror bob blwyddyn – https://welshcrucible.org.uk/cy/home-hafan-cymraeg/

Cysylltwch i gael gwybod mwy: WelshCrucible@caerdydd.ac.uk