Nid yw’r broses Adolygu Datblygiad a Pherfformiad yn rhywbeth sy’n cyffroi pobl fel arfer, ond mae’r broses ei hun ac ychydig bach o ymdrech ymlaen llaw gennych chi’n eich helpu […]
Mae Prosper yn ddull newydd o ddatblygu gyrfaol sy'n datgloi potensial ‘ymchwilwyr ôl-ddoethurol’ i ffynnu mewn nifer wahanol o lwybrau gyrfaol. Dull newydd ac arloesol o ddatblygu gyrfaol i […]
Gall mentora eich cefnogi gyda llawer o agweddau ar eich gyrfa ymchwil, megis ysgrifennu ceisiadau grant, datblygu arweinyddiaeth, dechrau addysgu, neu archwilio ymgysylltu â’r cyhoedd. Darllenwch ymlaen i gael rhagor o wybodaeth!
Yr Ymrwymiad 10 Diwrnod i DPP Staff Ymchwil Mae Prifysgol Caerdydd, a hithau’n un o lofnodwyr y Concordat Cefnogi Datblygiad Gyrfaol Ymchwilwyr, wedi ymrwymo i sicrhau bod ein staff ymchwil […]
Wrth ichi gynllunio eich gyrfa academaidd lwyddiannus, ddylech chi byth ddiystyru defnyddioldeb deall yr hyn nad ydych chi’n ei wybod, neu'r hyn na allwch chi ei wneud hyd yn hyn!
Mae hyfforddiant arweinyddiaeth yn parhau i fod yn uchel ar y rhestr o flaenoriaethau ar gyfer ein cymuned ymchwil. Darllenwch y blog hwn i gael gwybod am y gwahanol fathau o hyfforddiant arweinyddiaeth sydd ar gael i’n staff ac arweiniad ynghylch addasrwydd.
Mae'n hawdd colli golwg ar reoli ein gyrfa, yn enwedig pan fo'r yrfa honno eisoes yn ein cadw mor brysur! Gall fod yn anodd, os nad yn amhosibl, dod o […]
