{"id":179,"date":"2024-12-16T12:06:48","date_gmt":"2024-12-16T12:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/?p=179"},"modified":"2024-12-16T12:07:58","modified_gmt":"2024-12-16T12:07:58","slug":"datblygu-cymuned-ymarfer-traws-sector-patrwm-ar-gyfer-rhannu-gwybodaeth-sgiliau-a-chysylltiadau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/cy\/datblygu-cymuned-ymarfer-traws-sector-patrwm-ar-gyfer-rhannu-gwybodaeth-sgiliau-a-chysylltiadau\/","title":{"rendered":"Datblygu Cymuned Ymarfer traws-sector: Patrwm ar gyfer rhannu gwybodaeth, sgiliau a chysylltiadau"},"content":{"rendered":"<p>Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae cydweithio traws-sector wedi dod yn fwyfwy amlwg yn y byd ymchwil. Yn y cyd-destun hwn, mae SPARK wedi bod yn archwilio sut y gall Cymunedau Ymarfer (CoPs) weithredu fel strwythurau effeithiol ar gyfer meithrin cydweithio a chyfnewid gwybodaeth ar draws sectorau a meysydd. Mae\u2019r blog hwn yn trafod sefydlu ac esblygiad Cymuned Ymarfer Dulliau Ymchwil Creadigol ac Arloesol y mae SPARK yn ei chynnal, gan olrhain ei datblygiad fel lle archwiliol a chefnogol ar gyfer dysgu ac arbrofi.<\/p>\n<h3><strong>O Theori i Ymarfer: Beth yw Cymuned Ymarfer?<\/strong><\/h3>\n<p>Gan dynnu ar ysgrifau Etienne a Beverly Wenger-Trayner (2015) ar CoPs, gwelwn eu bod yn dibynnu ar dri elfen graidd: y <strong>parth<\/strong> (y maes diddordeb a rennir), y <strong>gymuned<\/strong> (y cysylltiadau cymdeithasol a ffurfir), a\u2019r <strong>ymarfer<\/strong> (y repertoire cyffredin o offer, cysyniadau a fframweithiau a ddefnyddir). Yn draddodiadol, mae CoPs yn canolbwyntio ar ddysgu gan gymheiriaid, rhannu gwybodaeth, a datrys problemau ar y cyd, gan adeiladu diwylliant o gydweithio ac ymddiriedaeth.<\/p>\n<p>Sefydlwyd Cymuned Ymarfer Dulliau Ymchwil Creadigol ac Arloesol yn SPARK i ddod \u00e2 phobl amrywiol o Gaerdydd a thu hwnt ynghyd, gan gynnwys ymchwilwyr academaidd, myfyrwyr \u00f4l-raddedig, gweithwyr sector trydyddol, gweithwyr sector cyhoeddus, ac entrepreneuriaid cymdeithasol. Mae\u2019r aelodau hyn yn cael eu huno gan eu diddordeb cyffredin mewn dulliau ymchwil creadigol a\u2019u hawydd i archwilio sut y gall y dulliau hyn wella eu gwaith. Dyluniwyd y CoP fel lle anffurfiol a chroesawgar lle gallai syniadau gael eu cyfnewid, dulliau gael eu profi, a rhwydwaith cefnogi gan gymheiriaid gael ei feithrin. O\u2019r cychwyn cyntaf, y nod oedd adeiladu cymuned sy\u2019n dathlu arbenigedd ymarferol ochr yn ochr \u00e2 sgiliau traddodiadol sy\u2019n cael eu harwain gan ymchwil.<\/p>\n<h3><strong>Y Daith: Cyd-greu\u2019r Sylfeini ac Adeiladu Momentwm<\/strong><\/h3>\n<p>Dechreuodd datblygiad y CoP gyda chyfres o weithdai blasu dulliau ymchwil creadigol a chydweithredol, a frandwyd fel <strong>\u2018Gweithdai Magpie Dulliau\u2019<\/strong>, a gynhaliwyd gan SPARK yn 2023. Daeth y gweithdai hyn \u00e2 gr\u0175p bach o unigolion ynghyd yn SPARK \u2013 o\u2019r byd academaidd a\u2019r sector trydyddol \u2013 a oedd \u00e2 diddordeb mewn dulliau creadigol. Awgrymodd llwyddiant y gweithdai hyn awydd am gydweithio pellach, gan arwain at sesiynau cydgynllunio hwyr yn 2023 a dechrau 2024 i archwilio creu CoP ffurfiol.<\/p>\n<p>Yn ystod y sesiynau cydgynllunio hyn, defnyddiodd cyfranogwyr dechnegau cydweithredol amrywiol, gan gynnwys chwarae difrifol, mapio ffordd, ac arolygon adborth, i ddiffinio prif baramedrau\u2019r CoP. Drwy weithio gyda\u2019i gilydd, ffurfiasant barth y CoP (dulliau ymchwil creadigol ac arloesol), nododd ei gymuned darged (proffesiynolion o Gaerdydd yn cwrdd bedair gwaith y flwyddyn wyneb yn wyneb), a sefydlodd ei brif arferion (defnyddio dulliau creadigol mewn lleoliadau ymchwil ar draws y byd academaidd, gwasanaethau cyhoeddus, y sector trydyddol, ac entrepreneuraeth gymdeithasol). Gosododd y broses gydweithredol hon y sylfeini ar gyfer cais llwyddiannus i\u2019r Gronfa Diwylliant Ymchwil, a arweiniodd at lansiad swyddogol y CoP yn haf 2024.<\/p>\n<h3><strong>R\u00f4l Cyd-greu a Chymorth gan Gymheiriaid<\/strong><\/h3>\n<p>Mae\u2019r CoP wedi datblygu o fod yn blatfform ar gyfer rhannu gwybodaeth i fod yn amgylchedd cydweithredol lle mae cyfranogwyr yn cyd-ddatblygu dulliau newydd ac yn rhoi cymorth anffurfiol i\u2019w gilydd. Mae\u2019r newid hwn wedi caniat\u00e1u i\u2019r CoP fanteisio ar ei botensial datblygiadol mwyaf. Fel y dywedodd un aelod: <strong>&#8220;Rwy\u2019n hoffi sut mae\u2019r gr\u0175p wedi symud i gyfnod mwy arbrofol a chefnogol.&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>Mae sesiynau\u2019r CoP yn cynnig cyfle i dreialu a phrofi dulliau a chanlyniadau sydd dal yn y cam drafft. Mae aelodau nid yn unig yn derbyn gwybodaeth ond yn gyd-grewyr gweithgar; maent yn cynnig ac yn derbyn adborth beirniadol ar y dulliau sy\u2019n cael eu profi, gan gefnogi creadigrwydd ac arloesedd.<\/p>\n<h3><strong>Patrwm ar gyfer Creu a Meithrin CoP Traws-sector<\/strong><\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Diffinio\u2019r parth a\u2019r pwrpas yn gynnar<\/strong>: Mae parth clir a phenodol yn helpu i uno aelodau o amgylch diddordeb cyffredin.<\/li>\n<li><strong>Annog perchnogaeth a gosod agenda ar y cyd<\/strong>: Dylai aelodau deimlo bod ganddynt berchnogaeth dros y gofod.<\/li>\n<li><strong>Cynnal rheoleidd-dra a momentwm<\/strong>: Dylai CoPs gwrdd yn rheolaidd gyda rhaglenni clir.<\/li>\n<li><strong>Meithrin adborth a myfyrdod parhaus<\/strong>: Casglu adborth i nodi beth sy\u2019n gweithio\u2019n dda.<\/li>\n<li><strong>Caniat\u00e1u hyblygrwydd ar gyfer arbrofi<\/strong>: Mae angen strwythur hyblyg ar gyfer CoP arbrofol.<\/li>\n<li><strong>Gwerthfawrogi ffurfiau amrywiol o arbenigedd<\/strong>: Mae pob aelod yn dod \u00e2 phrofiadau gwerthfawr.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Mae\u2019r Gymuned Ymarfer hon yn rhad ac am ddim ac ar agor i unrhyw un sy\u2019n byw neu\u2019n gweithio yng Nghaerdydd ac sy\u2019n defnyddio dulliau ymchwil creadigol ac arloesol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae cydweithio traws-sector wedi dod yn fwyfwy amlwg yn y byd ymchwil. Yn y cyd-destun hwn, mae SPARK wedi bod yn archwilio sut y gall [&hellip;]","protected":false},"author":7124,"featured_media":176,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sbarcspark"],"lang":"cy","translations":{"cy":179,"en":175},"meta_box":[],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7124"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=179"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":182,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179\/revisions\/182"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/spark\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}