{"id":72,"date":"2018-09-18T16:12:27","date_gmt":"2018-09-18T16:12:27","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/?p=72&lang=cy"},"modified":"2023-03-16T11:21:20","modified_gmt":"2023-03-16T10:21:20","slug":"arloesedd-trefol-yng-nghanada-rhai-gwersi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/cy\/arloesedd-trefol-yng-nghanada-rhai-gwersi\/","title":{"rendered":"Arloesedd trefol yng Nghanada: rhai gwersi"},"content":{"rendered":"

Ymwelodd yr Athro Rick Delbridge a’r Athro Kevin Morgan \u00e2 Toronto ac Ottowa i archwilio a dechrau mapio r\u00f4l newidiol prifysgolion a dinasoedd mewn rhwydweithiau arloesedd trefol.<\/h3>\n

\u201cMae datblygiadau cyfredol o ran arloesedd trefol yn cynnig cyfleoedd ond gallai fod angen ffyrdd newydd o feddwl a gweithredu.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Mae prifddinas Canada a’i chymydog deheuol yn enghreifftiau addas am fod y ddwy’n ceisio datblygu \u201cllwyfannau arloesedd trefol\u201d.<\/p>\n

Mae hyn yn cynnwys cyfuniad o actorion – gan gynnwys bwrdeistrefi, asiantaethau cyhoeddus, prifysgolion, colegau, cwmn\u00efau a deorfeydd – yn cydweithio i lunio\u00a0\u201cecosystem arloesedd\u201d\u00a0leol.<\/p>\n

Mae ecosystem arloesedd yn disgrifio’r nifer fawr a natur amrywiol y cyfranogwyr ac adnoddau sydd eu hangen ar arloesedd, ac fe’i mawrygir gan Lywodraeth y DU drwy ei Strategaeth Ddiwydiannol<\/a> a UK Research and Innovation<\/a> drwy’r Gronfa Cryfder mewn Lleoedd.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Effaith gymdeithasol a gwerth cyhoeddus<\/h3>\n

Fel Prifysgol mae angen i ni barhau i ddatblygu ein\u00a0\u2018cysylltedd\u2019\u00a0gyda’n rhanbarth, gweithredu’n strategol i ddatblygu partneriaethau allweddol a hefyd buddsoddi mewn ffyrdd sy’n hwyluso ymwneud ar lawr gwlad gan ein myfyrwyr \u00e2’n dinasyddion lleol.<\/p>\n

Ceir datblygiadau addawol – o fewn y brifysgol ac yn ein trafodaethau gyda phartneriaid allanol, gan gynnwys ein cyngor dinesig cartref<\/a> a Dinas-Ranbarth Caerdydd<\/a>.<\/p>\n

Mae angen i ni barhau i ddatblygu ac ehangu’r rhain mewn modd strategol, wrth i ni gysylltu a siarad \u00e2’n prif bartneriaid, gan ddechrau gyda’n partneriaid sector cyhoeddus \u201ctirwedd\u201d\u00a0yn Llywodraeth Cymru, y GIG a BBC Cymru.<\/p>\n

Mae’r ail wers yn edrych ar y ffordd mae ymwneud \u00e2’r ecosystem arloesedd yn derbyn cefnogaeth y corff myfyrwyr. Un o’r enghreifftiau rydym ni wedi’i chanfod yw Labordy Arloesedd Cymdeithasol Algonquin College<\/a>.<\/p>\n

Gallai datblygu rhywbeth tebyg yng Nghaerdydd greu rhwydwaith ar draws y brifysgol fyddai ar gael i bob coleg ac ysgol ble mae myfyrwyr yn cyfrannu syniadau i amcanion \u00a0cenhadaeth ddinesig<\/a> a gwerth cyhoeddus<\/a> y brifysgol.<\/p>\n

Rhinwedd mawr y Labordy Arloesedd Cymdeithasol yw:<\/p>\n

    \n
  1. byddai’n manteisio ar egni creadigol ein myfyrwyr;<\/li>\n
  2. byddai’n creu cyfleoedd rhyngddisgyblaethol i fyfyrwyr ar draws y brifysgol gyfarfod a gweithio ar draws ysgolion;<\/li>\n
  3. byddai’n ddull hynod weladwy i’r brifysgol ymgysylltu \u00e2 phart\u00efon allanol yn y sectorau cyhoeddus, preifat a thrydydd sector, gan gyfoethogi effaith gymdeithasol a gwerth cyhoeddus.<\/li>\n<\/ol>\n

    Cenedl fach, uchelgais mawr<\/h3>\n

    Y goblygiadau i’r Ddinas-Ranbarth a Chymru’n ehangach yw bod safbwynt\u00a0\u2018ecosystem arloesedd ranbarthol\u2019\u00a0yn gallu helpu i feddwl yn fwy uchelgeisiol ac mewn termau mwy cyfannol.<\/p>\n

    Mae’r Ddinas-Ranbarth yn cynnig cyfle i feddwl a chynllunio ar lefel fwy uchelgeisiol ac integredig<\/a>.<\/p>\n

    Mae angen i ni fanteisio ar y cyfle a gyflwynir gan y llinellau cyfathrebu byr mewn cenedl fach a sicrhau ein bod yn gallu gweithredu’n gyflym ac ar y cyd \u00e2’n partneriaid allweddol pan fydd cyfleoedd yn codi.<\/p>\n

    Mae cyfleoedd cyllido cyfredol fel Cronfa Her y Strategaeth Ddiwydiannol<\/a> a’r Gronfa Cryfder mewn Lleoedd yn cynnig cyfleoedd (yn wir yn galw) am ymagwedd gydweithredol a strategol.<\/p>\n

    Yr her yw datblygu ffyrdd o weithredu sy’n cyflawni ar y potensial mae ymagwedd o’r fath yn ei gynnig.<\/p>\n

    Yr Athro Rick Delbridge<\/a> yw Deon Ymchwil, Arloesedd a Menter y Brifysgol ac Arweinydd Academaidd y Parc Ymchwil Gwyddorau Cymdeithasol arfaethedig.<\/strong><\/p>\n

    Yr Athro Kevin Morgan<\/a> yw Deon Ymgysylltu’r Brifysgol.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ymwelodd yr Athro Rick Delbridge a'r Athro Kevin Morgan \u00e2 Toronto ac Ottowa i archwilio a dechrau mapio r\u00f4l newidiol prifysgolion a dinasoedd mewn rhwydweithiau arloesedd trefol. \u201cMae datblygiadau cyfredol […]","protected":false},"author":1581,"featured_media":76,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[51],"tags":[54,55,59,57,60,58,56,53,62,61],"class_list":["post-72","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ymchwil-ac-arloesedd","tag-arloesedd","tag-caerdydd","tag-gig","tag-llywodraeth-cymru","tag-llywodraeth-y-du","tag-myfyrwyr","tag-prifysgolion","tag-ymchwil","tag-yr-ysgol-daearyddiaeth-a-chynllunio","tag-ysgol-busnes-caerdydd"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paOfaS-1a","meta_box":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-content\/uploads\/sites\/620\/2018\/08\/MaRS-building.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1581"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3136,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72\/revisions\/3136"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/business-school\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}