{"id":9981,"date":"2024-09-24T12:24:12","date_gmt":"2024-09-24T12:24:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/?p=9981"},"modified":"2024-09-24T12:27:32","modified_gmt":"2024-09-24T12:27:32","slug":"mentoriaeth-gyrfa-i-gynnal-interniaeth-profiad-un-cyn-fyfyriwr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/cy\/2024\/09\/24\/mentoriaeth-gyrfa-i-gynnal-interniaeth-profiad-un-cyn-fyfyriwr\/","title":{"rendered":"Mentoriaeth gyrfa i gynnal interniaeth \u2013 profiad un cyn-fyfyriwr"},"content":{"rendered":"

Bu\u2019r cyn-fyfyriwr, Peter Sueref, (BSc 2002), cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Technoleg Empirisys, yn mentora\u2019r myfyriwr Ritika Srivastava (MSc 2024) cyn cynnig interniaeth iddi. Yma, mae Peter yn myfyrio ar ei brofiad o fod yn fentor a sut mae\u2019r rhaglen wedi bod o fudd iddo ef a\u2019i fusnes.<\/strong><\/p>\n

Beth yw eich cysylltiad \u00e2 Phrifysgol Caerdydd?<\/strong><\/p>\n

Ges i fy ngeni a fy magu yng Nghaerdydd ac rwy\u2019n fab i rieni a oedd yn berchen ar siop pysgod a sglodion. Arhosais i yng Nghaerdydd i astudio fy ngradd oherwydd roeddwn i\u2019n dal i weithio yn y busnes teuluol. Rwy\u2019 wedi bod o gwmpas Cathays a’r Brifysgol am y rhan fwyaf o fy mywyd, mwy neu lai.<\/p>\n

Graddiais gydag MSc mewn Cyfrifiadureg yn 2002 a chefais i swydd yn syth gyda Nwy Prydain yn datblygu meddalwedd, gwneud peirianneg meddalwedd, a pheirianneg data, ac arhosais i yno am y rhan fwyaf o fy ngyrfa. Yn 2015\/2016, cysylltais i \u00e2 Phrifysgol Caerdydd a\u2019r adran Gyfrifiadureg a dechreuais i ailgysylltu \u00e2 nhw.<\/p>\n

Ers hynny, rwy\u2019 wedi gweithio gyda’r Brifysgol yn gyson ac mae nifer o fyfyrwyr wedi dod i weithio i\u2019r cwmni, ac mae rhai ohonyn nhw wedi dod yn aelodau parhaol o staff.<\/p>\n

Pam wnaethoch chi gymryd rhan yn y Rhaglen Mentora Gyrfa?<\/strong><\/p>\n

Roeddwn i\u2019n gwybod y byddai o fantais i fi, ond, a dweud y gwir, roedd yn ganlyniad o gael fy mentora ambell waith yn gynnar yn fy ngyrfa. Roeddwn i’n teimlo ei bod yn ddefnyddiol iawn cael rhywun uwch na fi a oedd yn fodlon gwrando a rhoi cyngor synhwyrol i fi.<\/p>\n

Oes gennych chi unrhyw gyngor i gyn-fyfyrwyr eraill sy’n ystyried cymryd rhan yn y rhaglen?<\/strong><\/p>\n

Y peth allai fod wedi gwneud i fi ailystyried cymryd rhan oedd fy mod i\u2019n amau a oedd gen i ddigon o wybodaeth i’w rhannu \u00e2 rhywun, ac a fyddan nhw’n gwrando arna i. Efallai mai \u2018syndrom twyllwr\u2019 sydd ar fai am hynny, ond rwy’n falch iawn fy mod i wedi cymryd rhan yn y cynllun. Hyd y gwn i, efallai nad oes gen i brofiad mewn meysydd penodol, ond rwy’n bendant yn gwybod sut beth yw cynnal prosiect, rwy’n bendant yn gwybod sut beth yw dechrau busnes, rwy’n gwybod sut beth yw delio \u00e2 chleientiaid – felly hyd yn oed os na alla i wneud unrhyw un o’r pethau eraill, galla i rannu gwybodaeth am y meysydd hynny. Mae’n debyg nad oes miloedd o bobl yn gwirfoddoli i fod yn fentoriaid chwaith, ac nad oes llu ohonyn nhw ar gael, felly hyd yn oed os nad fi bydd y mentor gorau yn y byd, efallai bod y ffaith fy mod i\u2019n gwirfoddoli ac yn ceisio helpu yn ddigon.<\/p>\n

Sut arweiniodd y cynllun mentora at interniaeth i Ritika?<\/strong><\/p>\n

Yn ein sesiynau mentora, roeddwn ni\u2019n trafod y pynciau roedd Ritika yn eu hystyried ar gyfer ei thraethawd hir, a oedd yn ymwneud \u00e2 dadansoddi data a llunio stori ddiddorol y tu \u00f4l i’r data. Yn ffodus, cafodd Empirisys y cyfle i weithio ar brosiect ar gyfer cleient mawr iawn a oedd yn gofyn i rywfaint o ddata gael eu dadansoddi. Felly, roedden ni\u2019n ffodus iawn i allu cynnig cyfle i Ritika weithio ar y prosiect blaenllaw hwn yn uniongyrchol, gan gyfrannu at brosiect cleient go iawn a oedd hefyd yn cefnogi ei thraethawd hir. Hi oedd y person cywir ar yr adeg cywir. Roedd yn bosib inni gynnig y lleoliad oherwydd yr arian a gawson ni drwy Brifysgolion Santander, a oedd yn swm sylweddol o arian i fusnes bach. A ninnau\u2019n fusnes ymgynghori, rydyn ni’n dibynnu ar y prosiectau rydyn ni’n eu derbyn, felly rydyn ni’n chwilio am yr un nesaf drwy\u2019r amser. Roedd yr arian yn ddigon i ni allu cyfiawnhau cynnig interniaeth i Ritika er mwyn iddi hi weithio ar brosiect cleient.<\/p>\n

Beth oedd effaith cynnal myfyriwr ar interniaeth?<\/strong><\/p>\n

Mae wedi bod yn gadarnhaol iawn. Roedd y cleient yn hapus iawn gyda\u2019r gwaith ac maen nhw bellach eisiau gweithio gyda ni ar brosiect sydd ychydig yn wahanol. Felly roedd yn ddefnyddiol iawn i ni gan ei fod wedi helpu i gryfhau ein perthynas \u00e2 nhw. Arweiniodd y gwaith hefyd at ddrafftio bapur gwyn a gafodd ei rannu a\u2019r diwydiant cyfan, felly mae wedi cael effaith sylweddol iawn.<\/p>\n

Pam fyddech chi’n argymell bod busnesau bach a chanolig eraill yn cymryd rhan yn y math hwn o brosiectau cyflogadwyedd myfyrwyr?<\/strong><\/p>\n

Yn hytrach na hynny, byddwn i\u2019n gofyn: pam na fyddech chi eisiau cymryd rhan? Pam na fyddech chi eisiau dod \u00e2 thalent i’ch sefydliad i weithio ar brosiectau, sydd wedyn naill ai\u2019n gallu ymuno \u00e2’ch busnes neu wneud y diwydiant cyfan yn well? Sut ydych chi\u2019n mynd i ddechrau ar eich gyrfa os nad ydych chi\u2019n gwneud rhywbeth fel hyn? Hyd yn oed os nad yw’n gweithio, o leiaf mae pawb wedi dysgu rhywbeth. Mae Empirisys wedi elwa ar Ritika\u2019n cymryd rhan mewn prosiect penodol na fydden ni wedi gallu ei wneud hebddi hi. Mae hynny wedi helpu’r berthynas gyda’r cleient ac mae’n rhoi profiad i Ritika hefyd. Mae’n teimlo fel bod pawb ar eu hennill.<\/p>\n

Ritika \u2013 sut mae cael eich mentora ac yna ymgymryd ag interniaeth wedi bod o fudd i chi?<\/strong><\/p>\n

Pan wnes i gais am y rhaglen fentora, doeddwn i ddim yn gwybod bod cyfleoedd profiad gwaith yn rhan ohono hefyd. Fy mwriad oedd dysgu cymaint ag y gallwn i gan fy mentor.<\/p>\n

Roeddwn i eisiau newid fy ngyrfa ac roeddwn i eisiau cyngor ar symud i ddiwydiant newydd. Pan wnes i gwrdd \u00e2 Peter am y tro cyntaf, dywedais i wrtho ar unwaith fy mod i hefyd yn chwilio am rywfaint o brofiad gwaith, felly roedd e\u2019n gwybod mai dyna oedd un o fy nodau. Fe wnaeth y Rhaglen Mentora Gyrfa fy helpu i ddod o hyd i’r arweiniad a’r profiad roeddwn i eu hangen.<\/p>\n

Yn ystod yr interniaeth, roeddwn i\u2019n gallu datblygu sgiliau gan ddefnyddio meddalwedd nad oeddwn i wedi ei ddefnyddio o’r blaen. Roedd dysgu rhywbeth newydd ac yna gweithio ar brosiect amser real yn y byd go iawn a defnyddio fy sgiliau wir yn brofiad dymunol. Nawr, mae gen i fy mhrosiect fy hun rwy\u2019n gallu ei ddangos i gyflogwyr a recriwtwyr, ac mae gen i brofiad gwaith yn y DU sydd wir yn mynd i fy helpu. Rwy mor ffodus fy mod i wedi gwneud cais am y cynllun hwn, ac fod mod i wedi cael fy mharu \u00e2’r person cywir. Byddwn i\u2019n ei argymell i unrhyw un.<\/p>\n

Galw am fentoriaid sy\u2019n gyn-fyfyrwyr<\/h3>\n

Oes gennych chi ddiddordeb mewn gwirfoddoli er mwyn cefnogi’r genhedlaeth nesaf o weithwyr proffesiynol yn eich sector gan rannu eich gwybodaeth, eich sgiliau a’ch profiad?<\/p>\n

Rydyn ni\u2019n chwilio am Gyn-fyfyrwyr ym Mhrifysgol Caerdydd i gynorthwyo myfyrwyr presennol o ran cael cyngor a dealltwriaeth werthfawr; mae hyn i\u2019w helpu i fagu hyder yn eu dewisiadau o ran gyrfa trwy ein Rhaglen Mentora Gyrfa, ar-lein<\/a>. Y dyddiad cau ar gyfer gwneud cais yw dydd Sul 20 Hydref<\/a>.<\/p>\n

Mae llawer o ffyrdd eraill y gallwch chi wirfoddoli eich amser a’ch arbenigedd<\/a> i helpu i ysbrydoli a chefnogi cenhedlaeth nesaf myfyrwyr a chyn-fyfyrwyr Prifysgol Caerdydd.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bu\u2019r cyn-fyfyriwr, Peter Sueref, (BSc 2002), cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Technoleg Empirisys, yn mentora\u2019r myfyriwr Ritika Srivastava (MSc 2024) cyn cynnig interniaeth iddi.","protected":false},"author":904,"featured_media":9977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[166,1975,170],"tags":[],"class_list":["post-9981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cyswllt-caerdydd","category-gyrfaoedd","category-news-cy"],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/users\/904"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9981"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9984,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9981\/revisions\/9984"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}