{"id":10632,"date":"2026-06-18T07:32:48","date_gmt":"2026-06-18T07:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/?p=10632"},"modified":"2026-06-18T07:32:53","modified_gmt":"2026-06-18T07:32:53","slug":"peidiwch-a-phryderu-am-y-peiriant-diogelu-dyfodol-eich-gyrfa-yn-oes-deallusrwydd-artiffisial-da-bossing-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/cy\/2026\/06\/18\/peidiwch-a-phryderu-am-y-peiriant-diogelu-dyfodol-eich-gyrfa-yn-oes-deallusrwydd-artiffisial-da-bossing-it\/","title":{"rendered":"Peidiwch \u00e2 Phryderu am y Peiriant:\u202fDiogelu dyfodol eich gyrfa yn oes deallusrwydd artiffisial (DA) \u2013 Bossing It"},"content":{"rendered":"

Chwilfrydig am beth sydd gan ddyfodol gwaith i\u2019w gynnig? Wrth i dechnoleg ddatblygu, felly hefyd y mae\u2019r cyfleoedd i dyfu a llwyddo. O feithrin sgiliau y mae galw amdanyn nhw i gadw\u2019n addasadwy, gofynnon ni rai o\u2019n rhwydwaith o gyn-fyfyrwyr gwych i rannu eu hawgrymiadau ar gyfer diogelu eich gyrfa yn y dyfodol.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Yaman Sood (MSc 2022)<\/h3>\n

Ar \u00f4l graddio o Brifysgol Caerdydd gyda MSc mewn Cyfrifiadureg Uwch, mae Yaman<\/a> wedi datblygu ei yrfa ar groesffordd rhwng cyllid a thechnoleg. Yn rheoli systemau cyllid ar gyfer Lloyds Wealth ar hyd o bryd, mae’n gweithio ar drawsnewid systemau a phrosesau cyllid.<\/p>\n

Byddwch yn chwilfrydig, nid yn ofnus<\/strong><\/p>\n

Meddyliwch am DA fel rhywbeth y bydd yn cynyddu eich capasiti, nid cymryd eich lle Rwy wedi gweld hyn yn uniongyrchol yn fy r\u00f4l fel rheolwr systemau cyllid, lle gall DA ac awtomeiddio helpu i ailfeddwl prosesau llafurus fel prosesu anfonebau, adrodd a gwirio data. Yn fy mhrofiad i, mae DA yn ychwanegu gwerth dim ond pan fydd yn cael ei baru a chrebwyll busnes da. Byddwch yn chwilfrydig, nid yn ofnus. Dysgwch ddigon i gwestiynu DA, ei arwain a\u2019i ddefnyddio\u2019n gyfrifol gan mai dyna lle byddwch chi’n gweld mantais gyrfa go iawn yn dod yn fyw.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Dimana Markova (BA 2017)<\/h3>\n

Mae Dimana Markova<\/a> yn gynghorydd marchnata cynnwys ac yn sylfaenydd Down To Earth Marketing<\/a>, sy’n helpu cwmn\u00efau i droi syniadau cymhleth yn gynnwys clir a diddorol. Gyda thros saith mlynedd o brofiad ar draws strategaeth a gweithredu, mae hi\u2019n arbenigo mewn arweinyddiaeth meddwl, marchnata cynnwys, optimeiddio peiriannau chwilio, a negeseuon brand sy\u2019n cysylltu \u00e2 chynulleidfaoedd go iawn ac yn ysgogi tyfiant.<\/p>\n

Rhowch gynnig ar DA i fireinio eich allbwn, ond ailgydiwch yn eich sgiliau dynol<\/p>\n

Rwy\u2019n gweithio ym maes marchnata cynnwys, lle rwy\u2019n defnyddio geiriau i bontio’r bwlch rhwng busnes a’i gynulleidfa. Gall DA fy helpu i ddewis rhai o\u2019r geiriau hynny, ond ni all ddisodli\u2019r cyd-destun y tu \u00f4l iddyn nhw.<\/p>\n

Mae gwneud hyn yn dda yn gofyn am ddealltwriaeth gref o anghenion busnes, y gallu i gynnal cyfweliadau effeithiol \u00e2 rhanddeiliaid a\u2019r rheolaeth prosiect i ddod \u00e2 phopeth at ei gilydd.
\nFy nghyngor i yw rhowch gynnig ar DA i fireinio eich allbwn, ond ailgydiwch yn eich sgiliau dynol. Byddwch yn chwilfrydig, byddwch yn empathetig \u00e2\u2019ch darllenwr ac ysgrifennwch yn ddiffuant \u2013 oherwydd dyna sy’n gwneud i bobl fod eisiau darllen yr hyn rydych chi’n ei greu.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Tyrone Stewart (MSc 2022)<\/h3>\n

Mae Tyrone Stewart<\/a> yn Rheolwr Cynnyrch yn Nisien AI, lle mae\u2019n gweithio ar gynhyrchion sy’n seiliedig ar DA sy’n canolbwyntio ar niwed ar-lein, camwybodaeth a deallusrwydd risg digidol. Ers graddio, mae wedi gweithio ym meysydd DA, seiberddiogelwch ac arloesi mewn busnesau newydd, gan helpu i ddatblygu cynhyrchion sy’n cwmpasu cudd-wybodaeth ar y cyfryngau cymdeithasol, canfod twyll, a phlatfformau SaaS menter. Ochr yn ochr \u00e2\u2019i waith \u00e2 chynhyrchion, mae Tyrone wedi cefnogi sylfaenwyr newydd drwy fentora a mentrau datblygu busnesau newydd yn ecosystem technoleg Cymru.<\/p>\n

Cyfuno addasrwydd, cyfathrebu a chwilfrydedd technegol \u00e2 pherthnasoedd dynol cryf<\/p>\n

Bydd eich rhwydwaith a\u2019ch gallu i weithio gyda phobl yn dod yn fwy gwerthfawr, nid yn llai gwerthfawr! Gall DA awtomeiddio tasgau, ond ni all ddisodli ymddiriedaeth, perthnasoedd na\u2019r gallu i ddeall problemau pobl yn wirioneddol.<\/p>\n

Mae llawer o’r cyfleoedd rwy wedi’u cael ers gadael Prifysgol Caerdydd wedi dod drwy sgyrsiau, cymunedau, a chadw mewn cysylltiad \u00e2 phobl ar draws technoleg, busnes a\u2019r byd academaidd. Dyma pam rwy yma yn Nisien nawr. Siaradwch \u00e2 darlithwyr, ewch i ddigwyddiadau, anfonwch negeseuon at gyn-fyfyrwyr a byddwch yn chwilfrydig am yr hyn y mae pobl eraill yn ei adeiladu.<\/p>\n

Y bobl a fydd yn ffynnu ochr yn ochr \u00e2 DA yw’r rhai sy\u2019n cyfuno addasrwydd, cyfathrebu a chwilfrydedd technegol \u00e2 pherthnasoedd dynol cryf.<\/p>\n

Yn barod i gysylltu \u00e2 chyn-fyfyrwyr eraill o Brifysgol Caerdydd? Ymunwch \u00e2\u2019n gr\u0175p LinkedIn a dechrau rhwydweithio<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wrth i dechnoleg ddatblygu, felly hefyd y mae\u2019r cyfleoedd i dyfu a llwyddo. O feithrin sgiliau y mae galw amdanyn nhw i gadw\u2019n addasadwy, gofynnon ni rai o\u2019n rhwydwaith o gyn-fyfyrwyr gwych i rannu eu hawgrymiadau ar gyfer diogelu eich gyrfa yn y dyfodol.","protected":false},"author":904,"featured_media":10625,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[207,166,1975,170],"tags":[],"class_list":["post-10632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bossing-it-cy","category-cyswllt-caerdydd","category-gyrfaoedd","category-news-cy"],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/users\/904"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10632"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10639,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10632\/revisions\/10639"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.cardiff.ac.uk\/alumni\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}